PTGSI Memperingati Bulan K3 Nasional 2022 News Releases. Selengkapnya. Address. Citraland Tallasa City, Blok RA1 No.36 kapasa Raya-Tamalanrea, Makassar. Contact Us. 04114743707. headoffice@gsicorp.co.id. Tak hanya bagi pria, teruntuk kamu para wanita yang berminat keliling dunia sambil digaji menjadi pelaut, jangan takut untuk ikut serta melamar bekerja di PT Samudera Daya Maritim yang bulan Agustus 2021 ini membuka banyak sekali lowongan kerja. Meskipun masih lebih tinggi pelamar pria secara persentasenya, namun peluang yang sama dibuka juga untuk wanita, seperti yang salahsatu perusahaan Indonesia, yaitu PT Samudera Indonesia. Permasalahan yang penulis rumuskan adalah mengenai bagaimana implementasi UU No. 15 Tahun 2016 ini, telah dapat memberikan perlindungan terhadap hak-hak Anak Buah Kapal di PT Samudera Indonesia. Dalam Review Studi Terdahulu telah dibahas oleh Thio Haikal IDXChannel- Salah satu Direksi PT Samudera Indonesia Tbk (SMDR), Bani Maulana Mulia telah menambah porsi kepemilikan sahamnya di perusahaan yang dirinya pimpin, hal tersebut termaktub atau tertulis dalam laporan kepemilikan saham SMDR yang dipublikasikan.. Dalam laporan Keterbukaan Informasi Bursa Efek Indonesia (BEI), Jumat (4/3/2022), dijelaskan bahwa Bani Maulana Mulia telah membeli Gajilebih Dari cukup kalo di Jkt ( lebih Gede Dari bank bumn) Gan udah kerja di samudera indonesia ya? Mungkin bisa coba hubungin PT Samudera Indonesia nya di 021 25676944 04-08-2017 15:14 . 0. Kutip Balas. pagarmerbau . 04-08-2017 22:49 . Newbie Posts: 26 #57. Nyalakan Notifikasi. PTAzbil Berca Indonesia as a leading company in automation industry, one-stop smart solution provider for industrial plants, factories and commercial buildings in Indonesia that fulfills the ever-changing demand. COMPANY MISSION. As a prime automation contractor, PT Azbil Berca Indonesia builds its reputation by giving excellentservice to TulisGaji Gaji PT Samudera Indonesia Tbk Gaji rata-rata 4,23 Juta/Bulan Minimum 1,20 Maksimum 10,00 Peringkat Keseluruhan 999+ Terbaik Peringkat Perusahaan 157 Terbaik Tidak ada perubahan 0 Statistik gaji rata-rata diperbaharui 20 April 2022 Pekerjaan Gaji rata-rata Minimum Maksimum Logistik & Transportasi Assistant Manager/Junior Manager 2 Gaji Sebelumbergabung dengan Samudera Indonesia, Beliau memulai karier di PT Bormindo Nusantara (1987-1988). Beliau kemudian bergabung dengan Konsultan Hukum Ali Budiardjo, Nugroho, Reksodiputro (1988-1990). Setelah itu Beliau bergabung sebagai General Counsel for Indonesia (GCO) di American Express Bank Ltd, Jakarta (1990-1995). AssistantManager. Surabaya - 21 May 2015 12:04. Suasana kerja yang saling mendukung dan kekeluargaan, memberikan masing-masing personil karyawannya suasana yang saling memiliki dan fokus pada perkembangan logistik yang menjadi tumpuan utama perekonomian Indonesia. Perlunya penataan sistem pada jenjang karir path yang lebih baik dari yang sudah Setelahpihak Managemen dan karyawan selesai merundingkan nilai pengupahan di industri nikel tersebut, barulah natinya PT GNI akan merilis secara resmi dalam bentuk pengumuman perusahaan terkait penyesuaian gaji tahun 2022 pada akhir Desember. "Masih (akan) dibicarakan dalam waktu dekat dengan departemen terkait, sebelum pengumuman resmi di u77HF. – Sebagai seorang HR Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya ingin membagikan pengetahuan saya tentang gaji karyawan di PT Samudera Indonesia. Dalam artikel ini, Anda akan mempelajari apa yang harus Anda ketahui tentang profesi ini dan bagaimana Anda dapat mempersiapkan diri untuk sukses di perusahaan ini. PT Samudera Indonesia adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia, dengan lebih dari 50 tahun pengalaman dalam industri ini. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Samudera Indonesia menawarkan banyak kesempatan karir bagi karyawan yang berbakat dan berdedikasi. Namun, sebelum Anda memutuskan untuk bergabung dengan perusahaan ini, penting untuk memahami gaji karyawan dan persyaratan lainnya. Sumber bing Gaji karyawan di PT Samudera Indonesia bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Sebagai contoh, gaji seorang staff administrasi di PT Samudera Indonesia berkisar antara Rp 3 juta hingga Rp 5 juta per bulan, sementara gaji seorang manajer proyek dapat mencapai Rp 20 juta per bulan atau lebih. Selain gaji pokok, karyawan juga dapat menerima tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja mereka. Untuk mendapatkan gaji yang kompetitif di PT Samudera Indonesia, penting untuk memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Selain itu, Anda juga harus memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai tujuan perusahaan. Jika Anda ingin bergabung dengan PT Samudera Indonesia, pastikan untuk melakukan riset tentang gaji karyawan dan persyaratan lainnya untuk posisi yang Anda minati. Dengan persiapan yang tepat, Anda dapat mempersiapkan diri untuk sukses di perusahaan ini. Persyaratan Karir di PT Samudera Indonesia Selain gaji karyawan, penting juga untuk memahami persyaratan karir di PT Samudera Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai posisi, mulai dari staff administrasi hingga manajer senior. Untuk posisi yang lebih tinggi, biasanya diperlukan pengalaman kerja yang lebih banyak dan keterampilan yang lebih spesifik. Untuk mempersiapkan diri untuk karir di PT Samudera Indonesia, Anda harus memiliki pendidikan yang relevan dengan posisi yang Anda minati. Selain itu, Anda juga harus memiliki pengalaman kerja yang relevan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup, Anda dapat mempertimbangkan untuk mengikuti program magang atau pelatihan untuk memperoleh pengalaman kerja yang lebih banyak. Terakhir, penting untuk memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai tujuan perusahaan. Dengan persiapan yang tepat, Anda dapat mempersiapkan diri untuk sukses di PT Samudera Indonesia. Tunjangan dan Bonus di PT Samudera Indonesia Selain gaji pokok, karyawan di PT Samudera Indonesia juga dapat menerima tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja mereka. Tunjangan yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya yang sesuai dengan posisi karyawan. Sementara itu, bonus yang diberikan di PT Samudera Indonesia biasanya berdasarkan kinerja karyawan dan pencapaian tujuan perusahaan. Karyawan yang berhasil mencapai target yang ditetapkan dapat menerima bonus yang besar, yang dapat meningkatkan penghasilan mereka secara signifikan. Untuk memaksimalkan tunjangan dan bonus yang Anda terima di PT Samudera Indonesia, pastikan untuk bekerja keras dan mencapai target yang ditetapkan. Dengan kerja keras dan dedikasi, Anda dapat memperoleh penghasilan yang kompetitif dan sukses di perusahaan ini. Peluang Karir di PT Samudera Indonesia PT Samudera Indonesia menawarkan banyak peluang karir bagi karyawan yang berbakat dan berdedikasi. Perusahaan ini memiliki berbagai divisi, termasuk logistik, pelayaran, dan jasa keuangan, yang menawarkan berbagai posisi yang menarik. Untuk memaksimalkan peluang karir di PT Samudera Indonesia, pastikan untuk memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda minati. Selain itu, Anda juga harus memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai tujuan perusahaan. Dengan persiapan yang tepat dan kerja keras, Anda dapat memperoleh peluang karir yang menarik di PT Samudera Indonesia. Jangan ragu untuk mengejar impian Anda dan mencapai kesuksesan di perusahaan ini. Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan Gaji PT Samudera Indonesia Tbk – Ternyata banyak sekali orang yang ingin kerja di sebuah perusahaan. Tujuannya beragam, salah satunya adalah ingin upah yang tinggi. Tidak hanya itu, ada beberapa tujuan lain seperti faslitas, kenyamanan, menambah ilmu dan lainnya. Bagi kalian yang sedang mencari lowongan kerja, PT Samudera Indonesia Tbk suka mencari pegawai untuk berbagai posisi. Ada di bagian HRD, Marketing, Content creator, pencatatan serta masih banyak lagi. Bukan hanya itu, lowongan kerja PT Samudera Indonesia Tbk cocok sekali untuk semua usia kerja yang baru lulus pendidikan ataupun yang mempunyai jam terbang. Tapi, berapa gaji di PT Samudera Indonesia Tbk? Karena kita adalah calon karyawan tentu saja harus tahu detail upahnya agar tak menyesal ketika interview. Inilah daftar gaji PT Samudera Indonesia Tbk semua posisi terkini yang mau paparkan secara keseluruhan. Perhatikan artikelnya hingga selesai! PT Samudera Indonesia Tbk ialah corporate gede yang mempunyai banyak anak perusahaan di seluruh Nusantara. Jadi peluang untuk mendapatkan gaji PT Samudera Indonesia Tbk cukup gede berdasarkan jabatannya. Jika posisinya tinggi, pastinya upah PT Samudera Indonesia Tbk akan cukup besar. Ini searah dengan tanggung jawab yang nanti kamu emban selama bekerja. Kira-kira berapa gaji di PT Samudera Indonesia Tbk? Serta bagaimana kesejahteraan para karyawan PT Samudera Indonesia Tbk? Lihat ulasan berikut ini. 1. Gaji Pokok di PT Samudera Indonesia Tbk Karena merupakan perusahaan yang cukup besar, PT Samudera Indonesia Tbk pasti butuh pekerja untuk jabatan-jabatan yang kosong. Sehingga, dapat kita pastikan gaji PT Samudera Indonesia Tbk pada setiap posisinya akan berbeda. Semakin bagus jabatannya maka akan semakin besar gaji yang dia dapatkan. Dan berikut list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi Manager Rp – Director Rp – Supervisor Rp – Analyst Rp – Executives Rp 21, – Team Leader Rp – Assistant Manager Rp – HRD Rp – Planning Manager Rp – 21, Supply Chain Rp – Officer Rp – Budgeting and Cost Control Rp – Engineer Rp – Marketing Rp – Public Relations Rp – 21, Operator Rp – Asset Management – 21, Auditor Rp – 21, Junior Officer Rp – Specialist Rp – Accounting Rp – Business Performance Services Consultant Rp – 21, Production Rp – IT Rp – 21, Procurement Rp – Sekretaris Rp – Admin/Customer Service Rp – Staff Rp – Receptionist Rp – Security Rp – Upah terendah di PT Samudera Indonesia Tbk adalah penjaga dan OP dengan jumlah 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan untuk upah terbesar di PT Samudera Indonesia Tbk ialah CEO, Direktur, HRD dengan jumlah gaji 20 sampai dengan 70 jutaan. Baca Juga Gaji PT Linfox Logistics Indonesia 2. Gaji Lembur Bukan hanya mendapatkan upah utama, PT Samudera Indonesia Tbk suka memberikan gaji lembur sebagaimana peraturan di Indonesia. Gaji PT Samudera Indonesia Tbk akan bertambah bila bekerja lebih lama dari waktu yang sudah mereka tentukan. Biasanya jam lembur harus kamu bicarakan dulu bersama HRD. Sehingga aturan dan jadwalnya jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur. Jika dapat jadwal lembur pada hari kerja, biasanya upah lembur yang dapat kalian terima ialah kurang lebih 1,5 upah per jamnya. 3. Daftar Tunjangan PT Samudera Indonesia Tbk ternyata memberi tunjangan bagi para karyawannya. Dimana semua fasilitas ini sangat beragam dan jumlah yang berbeda sesuai dari jabatannya. Berikut beberapa tunjangan di PT Samudera Indonesia Tbk BPJS Ketenagakerjaan Kendaraan Intensif Kehadiran THR Sehingga jika kami hitung semua jumlah uang yang bisa karyawan dapatkan dari PT Samudera Indonesia Tbk berasal dari upah pokokutama}, berbagai tunjangan serta tugas tambahan. Apabila kita mendapatkan jabatan penting di PT Samudera Indonesia Tbk, pasti jumlah keseluruhan uang yang nanti akan kamu terima juga sangat besar. Biasanya kedudukan seperti operator produksi bisa mendapat jumlah uang total yang gede yakni berkisar antara 1 sampai 5 jutaan. Oleh sebab itu wajar sekali bila banyak yang mau melamar kerja di PT Samudera Indonesia Tbk. Selain itu, kalian bisa mendapat fasilitas seperti bus karyawan, wifi dan fasilitas lainnya selain gaji pokok PT Samudera Indonesia Tbk. Disclaimer List yang kami bagikan adalah perkiraan sehingga kalian perlu memastikannya ke perusahaan terkait. Keuntungan Jadi Karyawan PT Samudera Indonesia Tbk Berikut ini keuntungan yang bisa kalian dapatkan bila menjadi karyawan PT Samudera Indonesia Tbk 1. Gaji PT Samudera Indonesia Tbk Kompetitif Keistimewaan awal yang bisa kamu dapat apabila kerja di PT Samudera Indonesia Tbk ialah dapat gaji cukup besar. Aturan ini tak lepas dari skill perusahaan untuk mengefektifkan omzet serta pengeluaran yang mereka miliki. Oleh karena itu pekerjanya mampu mendapatkan gaji yang kompetitif. Tetapi, gaji PT Samudera Indonesia Tbk yang kompetitif juga tergantung pada tanggung jawab yang kalian tempati. 2. Fasilitas Bukan hanya memperoleh gaji yang kompetitif, kamu juga akan mendapatkan fasilitas-fasilitas seperti tunjangan hari kemerdekaan, penghasilan sampingan dari kerja lembur, bonus penjualan dan lainnya. 3. Jam Kerja Enggak berbeda dari kompetitor sejenis, PT Samudera Indonesia Tbk juga mempunyai jam kerja pegawai agar kompetitif. Biasanya dalam tujuh hari pekerja hanya masuk empat puluh jam atau 160 jam per bulannya dan tiap hari pasti dibagi menjadi beberapa sesi. Berikut daftar jam kerja PT Samudera Indonesia Tbk Shift 1 mulai dari jam sampai dengan jam Shift 2 mulai dari jam sampai jam Shift 3 mulai dari jam hinga jam Non Shift/biasa mulai dari jam sampai dengan jam Setiap sesinya dapat isoma selama 1 jam. Akan tetapi, dapat berubah kapan saja tergantung kebijakan yang ada. 4. Memperoleh Pengalaman Khusus untuk kamu yang non pengalaman, bekerja di PT Samudera Indonesia Tbk dapat jadi salah satu ajang yang bagus guna mendapatkan pengalaman. Kamu dapat meningkatkan skill sehingga mendapatkan pengalaman yang berharga ketika suatu hari hedak keluar. 5. Jenjang Karir Bagus Bukan hanya memperoleh ilmu pengetahuan, bagi kalian yang memiliki talenta pasti akan mendapatkan jenjang karir yang bagus. Bukan hanya itu, kalian akan mendapatkan posisi yang lebih tinggi lagi. Tetapi promosi jabatan dilihat berdasarkan grafik kamu selama bekerja. Oleh karena itu, kalian harus meningkatkan kesempatan yang ada! 6. Suasana Nyaman Banyak corporate yang mempunyai lingkungan tidak baik dan berkontaminasi jelek terhadap pekerjannya. Akan tetapi beda dengan corporate lain PT Samudera Indonesia Tbk, memiliki suasana kerja yang saling support. Dengan memiliki suasana yang positif pasti kamu mampu bekerja dengan optimal. Hal ini nantinya akan membawa kamu agar bisa naik posisi dari manajemen loh! Baca Juga Gaji PT Ceva Logistik Indonesia Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Samudera Indonesia Tbk PT Samudera Indonesia Tbk ialah perusahaan tersohor dan berada di Nusantara. PT Samudera Indonesia Tbk pastinya menyeleksi orang-orang yang niat untuk ikut dalam timnya. Apabila kamu ekspresif untuk bekerja di PT Samudera Indonesia Tbk, berikut ini syarat-syarat yang perlu kalian persiapkan saat melamar 1. Umur Jika ingin melamar pekerjaan di PT Samudera Indonesia Tbk, Kalian mesti berusia minimal 18 tahun. 2. Akademik Persyaratan akademik dapat bervariasi tergantung jabatan yang ingin kamu tempati. Umumnya beberapa posisi di PT Samudera Indonesia Tbk memerlukan minimal lulusan SMK/SMA. Namun, jabatan tertentu, seperti direktur, perlu setidaknya lulusan sarjana. 3. Pengalaman Pengalaman kerja bersifat penilaian tambahan tergantung dari jabatan yang kamu akan tempati. Akan tetapi kami lebih rekomendasikan kamu wajib mempunyai keahlianpengalaman sebelumnya di jabatan yang sama persis dengan pekerjaan yang ingin diemban. Keahlian yang baik bisa membantu kalian lebih kreatif ketika hendak menduduki jabatan tertentu. 4. Sehat Jasmani dan Rohani Bukan hanya umur, yang umumnya menjadi pertimbangan PT Samudera Indonesia Tbk ketika menyeleksi pegawai ialah sehat baik jasmani atau rohaninya. syarat ini akan jadi pertimbangan PT Samudera Indonesia Tbk apakah kalian layak atau tidak untuk kerja dengan mereka. Untuk itu kalian harus memastikan kalian dalam keadaan sehat ya! Adapun beberapa syarat yang harus kalian persiapkan FC Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1 Surat Prilaku Keterangan Baik Surat Keterangan Sehat Pas Foto Curiculum Vitae Dll Gaji PT Samudera Indonesia Tbk Berdasarkan Kota Berikut ini Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Samudera Indonesia Tbk Sesuai UMK Jakarta Rp – Depok Rp – Bogor Rp – Bekasi Rp – Tangerang Rp – Bandung Rp – Cirebon Rp – Balikpapan Rp – Palangkaraya Rp – Manado Rp – Malang Rp – Yogyakarta Rp – Solo Rp – Surabaya Rp – Bali Rp – Medan Rp – Semarang – Kota Lainnya Rp – Tanggal Gajian di PT Samudera Indonesia Tbk Pastinya penting sekali guna mengetahui tanggal berapa akan gajian. Untuk itu kamu perlu mengetahuinya terlebih dahulu sebelum memberikan lamaran kerja ke PT Samudera Indonesia Tbk. Tanggal berapa gajian di PT Samudera Indonesia Tbk? Biasanya para pegawai menerima gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25. Contoh Slip Gaji PT Samudera Indonesia Tbk Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Samudera Indonesia Tbk Contoh Slip Gaji PT Samudera Indonesia Tbk Gaji Karyawan PT Samudera Indonesia Tbk memang besar serta menggiurkan. Namun, jumlah tersebut hanya berlaku untuk kedudukan tertentu. Hebatnya, jumlah gaji yang akan kamu terima cukup untuk berbagai kebutuhan hidup. Kerennya, beberapa ada yang sukses serta mempunyai tunjangan-tunjangan yang banyak dari perusahaan. Well, kamu harus kerja se inovatif mungkin supaya menerima gaji yang lumayan besar. Itulah pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji PT Samudera Indonesia Tbk serta Kriterianya, Jangan lupa share artikel ini ya. Sort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 36 reviews sorted by Most recent4 months agoOperation - Vehicle Adminstration StaffFeb 2023Operation - Vehicle Adminstration Staff3 to 4 years in the role, current employeeAdministration StaffThe good thingsbecause you can say that the work environment is good and the employees are humble and the work team can work well togetherContinue readingThe challengesKesenjangan KompetensiThe good thingsThe challengesPemgembangan karyawan tidak seluruhnya sesuai dengan pengembangan kompetensi. Gap kompetensi antara level managerial dengan staf tinggi, sehingga menjadi hambatan untuk menjamin kinerja tim yang solid. Perjalanan karir terlihat kurang jelas karena cenderung kepada leader choice. Budaya perusahaan kurang kuat untuk mendukung rencana bisnis perusahaan, sehingga karyawan bekerja apa adanya. Penghasilan antara manajer, asisten manajer dan staf terlalu rapat intervalnya, sehingga staf dengan lemburnya dapat memiliki penghasilan lebih tinggi dari reading2 persons found this helpfulHave your sayLet others know what it's like to work at Samudera IndonesiaClick to rate3 years ago3rd officerKAPAL1 to 2 years in the role, former employee3 years agoCompany driverJakarta Utara, Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, former employeePengalaman saya sebagai driver operasionalThe good thingsKarna ada beberapa divisi pekerjaan di PT samudera Indonesia yang sesuai dengan pengalaman kerja saya readingThe challengesTantangannya buat saya itu, jikalau nanti saya bisa diterima saya harus siap ditempatkan diwilayah manapun karma PT samudera Indonesia ini adalah perusahaan besar yg mempunyai banyak cabana diseluruh reading4 years agoTeknik mekatronika n site terminal 2019Teknik mekatronika n site terminal Priok, Jalan Raya Pelabuhan, Tanjung Priok, Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia3 to 4 years in the role, former employee4 years agoSALES MARKETING & OPERATION LOGISTICSAug 2019SALES MARKETING & OPERATION LOGISTICSJakarta Barat, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia5 to 6 years in the role, former employee2014 - 2015 Finance, 2015 - Now Sales Marketing and LogisticsThe good thingsPengalaman bertemu orang banyak dan dapat mengetahui banyak hal tentang dunia pelayaran, dapat berbagi ilmu kepada teman - teman di kampus mengenai dunia pelayaran, dan dapat mengetahui banyak mengenai barang yang di export ke luar atau dalam readingThe challengesMenyakinkan customer untuk menggunakan produk kami, karena tidak semua orang dapat tertarik,ada beberapa hal yang di lihat atau pertimbangkan oleh beberapa customer, sedangkan kami sudah berusaha memberikan info yang terbaik dari produk kamiContinue reading4 years agoAccounting taxMakassar, Makassar City, South Sulawesi, Indonesia3 to 4 years in the role, current employeeKerja Ibadah Harus Tetap SeiringThe good thingsDengan bekerja disini saya dapat memperoleh pengalaman yang cukup banyak. Semua atasan welcome untuk membimbing karyawannya. Kerja dan ibadah selalu readingThe challengesKesulitan saya yaitu untuk peluang pengembangan karir ada sdikit reading4 years agoCadet agencySurabaya, Kota Surabaya, Jawa Timur, IndonesiaLess than 1 year in the role, former employeePernah cadet di bagian agency kantor samudera IndonesiaThe good thingsMendapat ilmu yang bermanfaat sampai sekarang dan staff kantor dan manajernya sangat memberi motivasi bagi saya dan mengajarkan sebuah pekerjaan yang buat saya cekatan terhadap apa yang di lakukan dan sayapun ikut lembur dan yang paling suka jika ikut ke lapangan berada di kapalContinue readingThe challengesTidak ada yang berbeda terhadap apa yang saya hadapi semua bisa saya lewati karena landas dasar saya memang dari pelayaran dan mengerti semua landasan teori yang saya pelajari selama kuliah dan bagi saya mudah untuk menjalankan semua dengan baik dan sempurnaContinue reading4 years agoOperationsPadang, Padang City, West Sumatra, IndonesiaLess than 1 year in the role, former employee1 person found this helpfulCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment.